Menu

Maatschappelijk Betrokken Teambuilding

Voor onze aangesloten ondernemers organiseren wij ze graag. Oké survivallen in de Ardennen is vast heel leuk maar van oud-hollandse spelletjes doen met dementerende ouderen, werken in de moestuin van een zorgboerderij of de plastic soep in de grachten van Alkmaar terugdringen, dáár krijg je dus echt de teamspirit van. Samen de eigen omgeving een beetje mooier en gelukkiger maken is goed voor het wij-gevoel binnen de organisatie.

Maatschappelijk bedrijfsuitje

Met z’n allen handen uit e mouwen om de tuin op
te knappen. Foto: Lucienne van der Stouwe

Het bedrijfsuitje is voor sommige werknemers hét hoogtepunt van het jaar. Steeds meer bedrijven kiezen tegenwoordig voor een maatschappelijk bedrijfsuitje. Logisch, want behalve dat je daarmee het verschil kunt maken voor een ander, heeft het ook positieve effecten op jouw bedrijf en haar werknemers. Wat je geeft, neem je namelijk ook weer mee naar huis: geluk, trots, positiviteit, motivatie en teamspirit. Meer daarover lees je in het artikel Sjoelen onder werktijd.
Bij Doesgoed zijn honderden maatschappelijke organisaties aangesloten die altijd hulp kunnen gebruiken, zo weet je zeker dat jouw bijdrage ook écht nodig en nuttig is. Dat is weer eens wat anders dan paintballen of boerengolf!

Heidag met maatschappelijk tintje

Wil je ook een deel van de dag gebruiken voor een vergadering of brainstorm? Veel van de locaties van onze aangesloten maatschappelijke organisaties hebben ook vergaderruimtes.

Wat dacht je van vergaderen in De Ondernemerstuin, gevolgd door een middag de handen uit de mouwen bij Hortus Alkmaar? Of begin de dag met een bezoek aan de Kaasmarkt met ouderen en ga vervolgens met een frisse blik de brainstorm over een nieuw beleidsplan in. En zo zijn er nog vele combinaties te verzinnen.

Samen zorgen we voor een geslaagde dag

Een maatschappelijke teambuilding organiseren we met veel plezier. Het is een mooie manier om als team iets voor een maatschappelijke organisatie te betekenen én samen een bijzondere dag te beleven.

Omdat we hierbij samenwerken met maatschappelijke organisaties die vaak afhankelijk zijn van de inzet van vrijwilligers, zijn er een paar praktische afspraken waar we ons aan houden. Zo zorgen we ervoor dat de teambuilding voor iedereen prettig en haalbaar blijft.

  • De groepsgrootte is maximaal 10-15 personen. Bij sommige maatschappelijke organisaties ligt het maximum lager, bijvoorbeeld op 5 personen. Het kan daarom voorkomen dat we een grotere groep over meerdere organisaties of activiteiten verdelen.
  • Vraag je teambuilding minimaal twee maanden van tevoren aan. Zo hebben wij voldoende tijd om een passende maatschappelijke organisatie en activiteit te vinden en kunnen ook de vrijwilligers zich goed voorbereiden.
  • Zorg dat er binnen het bedrijf voldoende commitment is voordat je een aanvraag doet. Zodra wij een maatschappelijke organisatie benaderen met jullie hulpvraag, rekenen zij op jullie komst. We willen voorkomen dat een activiteit op het laatste moment niet doorgaat omdat er binnen het bedrijf toch onvoldoende draagvlak of animo blijkt te zijn.

Met deze afspraken zorgen we ervoor dat we maatschappelijke organisaties niet onnodig belasten en dat we samen een waardevolle dag kunnen organiseren die voor alle betrokkenen iets oplevert.

Ben je een bij ons aangesloten ondernemer? Neem dan contact op met Doesgoed om de mogelijkheden voor jouw maatschappelijke bedrijfsuitje of teamdag te bespreken.