Wie al twintig jaar maatschappelijke organisaties helpt, heeft het volste recht op een klein feestje. Dat werd donderdagavond 13 april 2023 gevierd in HAL25. Sinds 2003 maakt Doesgoed (voorheen De Waaier) zich hard voor maatschappelijk betrokken ondernemen en koppelt jaarlijks dik vijfhonderd maatschappelijke organisaties met een hulpvraag aan bedrijven die kunnen bieden wat nodig is. Zo creëert Doesgoed prachtige eindresultaten én glimlachende gezichten. Die waren er dan ook volop in HAL25.

Onder meer op het podium, waar Ralph de Kleijn (Chef Vriendjespolitiek) maatschappelijk ondernemen besprak met Burgemeester Anja Schouten (Alkmaar) en burgemeester Maarten Poorter (Dijk en Waard). Poorter sprak zijn wens uit vooral om te zien naar eenzame mensen, omdat die groep groeit en veel aandacht nodig heeft. De Alkmaarse burgemeester Anja Schouten pleitte ervoor om vooral mensen te ontmoeten die niet op jezelf lijken. Pas dan dicht je de kloof tussen mensen en voorkom je polarisatie. Op de vraag van De Kleijn of Schouten nog een wens heeft voor de volgende twintig jaar antwoordt ze: “Vooral doorgaan! Moedig voorwaarts doorgaan. Jullie werk is ongelooflijk belangrijk om we elkaar nodig hebben. Zet dit belangrijke werk voort.”

Na de gastsprekers op het podium bezochten bezoekers drie inspirerende workshops. Robert Jan Wille verzorgde het thema Infomerend en nam bezoekers mee in een ‘silent quiz’. Michaël van Leijen is trainer, auteur van het boek ‘Had ik dat maar eerder geweten’ en bedrijfscoach. Hij Inspireerde bezoekers. Een praatje maken is altijd prettig, maar Jeanine en Tanja van PrettigePraatjes gaan een level hoger en namen bezoekers mee in diverse vormen van Verbinden. Na die workshops was het tijd voor een afterparty om te netwerken. Dat doe je met een drankje en wat lekkers. Zo eindigde het festival van Doesgoed met vooral veel glimlachende gezichten.

(tekst Rodi Media)

Vrijdag 17 maart was het weer Nationale Pannenkoekdag. Dé dag waarop Doesgoed traditiegetrouw haar ondernemers oproept om ‘aan de bak’ te gaan voor de bewoners van (zorg)instellingen. De stropdassen gingen weer af en de Doesgoed-schorten werden voorgebonden. Hoewel we ook een enkeling hebben gezien met een stropdas onder het schort. Zo weggelopen achter zijn bureau om zijn steentje bij te dragen.

Rook uit de stoppenkast

Bij de NH1816 deden ze aan ‘estafette-bakken’, iedereen kon bij toerbeurt zijn steentje bijdragen in de buitenkeuken achter het pand. “We bakken té hard”, grapte Jan Willem Swart, “want de stoppen vliegen eruit.” Gelukkig was dit snel verholpen en konden ze weer verder.

Mixen, roeren, schenken, flippen, inpakken en wegbrengen. Het opeten werd voor de cliënten een waar feestje. De postbode die net aan het werk was toen de pannenkoeken gebracht werden bij ontmoetingscentrum De Hoef, wilde maar wat graag aanschuiven. “Dát ruikt lekker”, riep hij enthousiast. “Wanneer gaan we eten?”

Vertrouwen is goed, controle is beter

Bij De Kleine Ark hadden ze een heuse ‘proces- en kwaliteitscontroller’, Hugo nam deze taak uiterst serieus. Aan het bakproces nam hij geen deel, want hij had een specifieke taak. Elke pannenkoek die in de dozen werd gelegd, moest geteld en bijgehouden in zijn administratie. Natuurlijk moest hij eerst proeven of de kwaliteit wel aan zijn maatstaven voldeed. We hebben geen klachten gehoord gelukkig.

Recordaantallen

De leerlingen van VSO De Spinaker bakten maar liefst 500 pannenkoeken voor de cliënten in de zorg. Uiteraard prikten ze zelf ook een vorkje mee. In wijkcentrum De Eenhoorn ging het net als vorig jaar als een geoliede machine. Een recordaantal pannenkoeken met een muzikale omlijsting op standje 10!

Bedankt ondernemers

We bedanken alle ondernemers en vrijwilligers die deze dag hebben bijgedragen om er een onvergetelijke editie van te maken. In het bijzonder bedanken we onze sponsoren
– Ciropack
|- Stadsstrand de Kade voor het beschikbaar stellen van hun locatie
– Wijkcentrum De Eenhoorn voor het beschikbaar stellen van de kookstudio
– JCI Heerhugowaard
– Ronde Tafel 190 Alckmaer

Het tuincentrum in Heerhugowaard wordt geleid door Petra Slot van de bekende ondernemersfamilie De Groot en Slot. Die staat bekend om de familiaire bedrijfscultuur waarbij continuïteit, verantwoordelijkheid, innovatie en duurzaamheid voorop staan. Ze streven naar een langdurige, inspirerende en respectvolle samenwerking met medewerkers en klanten. De bedrijfscultuur kenmerkt zich dan ook door het relatiegericht werken met een informeel karakter waarbij medewerkers zich in een stabiele werkomgeving verder kunnen ontplooien. Het personeelsbestand van ongeveer 130 medewerkers is zeer divers. Petra Slot: “Je hoeft niet per se groene vingers te hebben om bij ons te werken, we maken gebruik van ieders kwaliteiten. Indien nodig leiden we nieuwe mensen op of begeleiden we hen. Als regel leidt dat tot een prima samenwerking. We hebben een zakelijke instelling met een menselijke inslag. Daarmee hebben we alles in huis om er een mooi bedrijf van te maken.”

De Groot en Slot Foundation

“Intratuin Heerhugowaard, Uienzaadveredelingsbedrijf De Groot en Slot en Hortimare maken onderdeel uit van het familiebedrijf. In 2019 is vanuit die bedrijven de De Groot en Slot Foundation opgericht, een onafhankelijke stichting om de maatschappelijke betrokkenheid verder uit te bouwen en te professionaliseren. Op die manier geven de aangesloten bedrijven invulling aan hun maatschappelijke betrokkenheid. Dat doen we niet alleen lokaal, we zijn actief in Rwanda, Zuid-Afrika en Brazilië. Intratuin Heerhugowaard richt zich vooral op de lokale omgeving. We ondersteunen het educatieprogramma bij de Hortus Alkmaar en het vergroenen van basisscholen. Ook steunen we diverse lokale clubs en verenigingen en waren we altijd van de partij op Beursvloeren om maatschappelijke organisaties te helpen. Daar maken we elke keer weloverwogen keuzes.”

Groei en bloei

“We maken ons ook sterk voor de natuur. Zo hebben we al jaren meerdere bassins waarin we regenwater opslaan om daarmee onze duizenden planten te bewateren. Recent zijn we overgestapt op aardwarmte, gas gebruiken we alleen voor bijverwarming als het heel koud is. En we wekken energie op met zonnepanelen. We verkopen ook bewust geen milieubelastende producten als vuurwerk, Roundup of  kunstsneeuw meer. Bestrijdingsmiddelen moeten aan allerlei voorwaarden voldoen, anders komen ze bij ons niet in het schap. Onze planten worden bij gecertificeerde kwekers gekocht. Recent hebben we het Groen Klimaatplein geopend. Daar vind je onder meer informatie over groene daken, water in de tuin en het vergroenen van je tuin met de bijbehorende planten. Ook op die manier dragen we bij aan een groene maatschappij waarbij mens en natuur centraal staan.”

Petra Slot stelt aan Brian Braas van Braas Brood & Banket de volgende vraag: Jullie hebben je onlangs aangesloten bij Doesgoed. Wat is jullie overweging om dat te doen?

Op 19 januari werd de match, gemaakt tijdens de Beursvloer van Doesgoed in juni 2022, bekrachtigd op het kantoor van notaris Mr. E. Oosterbaan. Door het opmaken en ondertekenen van de statuten was de oprichting van Stichting Steddie een feit.

Voor wie is Stichting Steddie?

Steddie is een uniek platform waar per regio gezocht kan worden op activiteiten voor mensen met een beperking. In Nederland heeft één op de negen mensen een beperking. Dit kan een verstandelijke of lichamelijke beperking zijn. Ook mensen met een vorm van autisme of psychische klachten behoren tot deze groep. Net als iedereen willen ook zij gezellig uitgaan, sporten of iets anders ondernemen.

Vrijwel alle bestaande websites met activiteiten, vakanties en andere leuke dingen, hebben één ding gemeen: ze richten zich voornamelijk op mensen zonder beperking. Steddie maakt het voor twee miljoen mensen (hun naasten en begeleiders) eenvoudig om op zoek te gaan naar activiteiten waarbij rekening wordt gehouden met hun beperking. Geen gespeur meer, maar alles overzichtelijk op één plek. Dat is Steddie!

De Match

Dat Erkamp Boot Willemsen Notarissen de oprichting mede mogelijk heeft gemaakt door belangeloos de statuten op de maken is voor het bestuur van Steddie veel waard. Ook de kundigheid van Erik Oosterbaan werd geroemd. Zij kunnen nu met vertrouwen werken aan een goed platform. Wij van Doesgoed zijn blij met zo’n betrokken ondernemer en feliciteren Steddie met de oprichting van hun stichting. 

Boegbeeld

Frits Westerkamp: “Ik geef met veel vertrouwen de voorzittershamer door. Carla is al ruim twee jaar onderdeel van het bestuur en heeft haar kennis en betrokkenheid ingezet. Rinkel werkt als manager Onderwijs & Onderzoek bij Hogeschool InHolland. De ambitie van Inholland is om een betekenisvolle bijdrage te leveren door middel van onderwijs en praktijkgericht onderzoek, aan de vitaliteit van het gebied waarin we wonen, werken en recrëeren en aan de samenleving als geheel. De bijdrage aan de inclusieve wereld van morgen, aan een duurzame leefomgeving en een veerkrachtige samenleving  sluit goed aan bij Doesgoed. Het maatschappelijk betrokken ondernemen stimuleren door bedrijven en maatschappelijke organisaties met elkaar te verbinden raakt zeer aan deze ambitie en op die manier maken we samen de regio een stukje mooier en gezonder.

“Ik voel mij vereerd dat ik het voorzitterschap van Frits mag overnemen. Juist extra bijzonder in dit jaar van het 20 jarig bestaan, waaruit blijkt dat er al ontzettend veel is en is bereikt en dat gaan we vieren. Het team van Doesgoed, dat niet stil heeft gezeten gaat samen met het betrokken bestuur er in 2023 weer volop tegenaan. Juist nu moeten wij de verbondenheid tussen bedrijven en het maatschappelijk veld blijven vasthouden en zelfs versterken. Er zijn mooie ambities om het netwerk uit te breiden. aldus Rinkel. “Ik ben daar graag een onderdeel van en ik kijk ernaar uit!” 

Maatschappelijk veld

Naast de nieuwe voorzitter Carla Rinkel, bestaat het bestuur van Stichting Doesgoed verder uit; Ellis de Boer(’t Rekerhuis),  Nico Plug (Esdégé Reigersdaal),  Ralph van Soomeren (Rabobank Alkmaar e.o.) en Michel Zonneveld (UWV Zaanstreek-Waterland). “Met dit bestuur zijn we in alle geledingen van ons werkveld vertegenwoordigd. Eenieder brengt waardevolle kennis, ervaring en netwerken met zich mee waar we als Doesgoed alleen maar van kunnen groeien”, aldus Ralph de Kleijn, Chef Vriendjespolitiek van Doesgoed.

Verenigingen of stichtingen mogen regelmatig gebruik maken van een (huur)pand voor hun activiteiten. Een prima oplossing, maar als bestuur of beheerder moet je wel weten waar je op moet letten. Want je wilt een duurzaam, comfortabel en veilig gebouw voor al je leden.

Help! Brand!

De sprekers op deze door Doesgoed georganiseerde avond hebben alle drie belangeloos een presentatie gegeven over hun eigen expertise. Zo vertelde Frank Drost van Drost Technisch beheer meer over energiebesparing en onderhoud, had Johan van den Heuvel van BBA tips over brandveiligheid en preventie. En als na alle inspanning met betrekking tot  beveiliging en onderhoud toch schade optreedt, dan is het handig om te weten wat en hoe zaken verzekerd zijn en wie aansprakelijk kan worden gesteld. Hierover vertelde Ellis Verell van De Verzekeringswinkel meer. Door het interactieve programma was er voldoende ruimte voor vragen en opmerkingen.

Bed & Business

Tijdens deze avond waren we te gast bij de studenten van het Horizon College Bed & Business. Zij verzorgden de koffie/thee bij aankomst en hadden na afloop gezorgd voor heerlijke zelfgemaakte hapjes en een drankje. Daarnaast kregen alle aanwezigen een rondleiding door de hotelkamers, de ontbijt- en vergaderruimten en de lounge. Allemaal goed beveiligd door BBA Brandbeveiliging, dus dat zit wel goed.