In het nieuwe jaar gaat De Waaier ondernemers en medewerkers nog meer bewust maken van hun rol binnen de maatschappelijke omgeving. Zij worden geïnspireerd met goede verhalen over maatschappelijk betrokken ondernemen en gemotiveerd om maatschappelijk betrokken ondernemen een (vaste) plek te geven binnen de bedrijfsvoering.

Uiteindelijk moet dit zorgen voor een groeiend netwerk van maatschappelijk betrokken ondernemers die met het beschikbaar stellen van hun kennis, materialen en helpende handen maatschappelijke organisaties minder afhankelijk maken van tijd en geld. Onder de naam Doesgoed gaat De Waaier aan de slag om deze mooie doelen te bereiken. Middels evenementen, online en offline communicatie, kennissessies en een echte corporate movie wordt het bestaande netwerk betrokken bij het benaderen van toekomstige maatschappelijke betrokken ondernemers.  

Evenementen 

Door het jaar heen vinden een aantal grote evenementen plaats. Het jaar start met het Doesgoed-festival. (Link naar evenement). In mei vindt de In actiedag plaats waarbij meer dan 100 ondernemers en medewerkers op deze dag de handen uit de mouwen steken. Eind juni is het tijd voor de beursvloer waar we weer vele honderden matches gaan maken die we verderop het jaar gaan verzilveren en zo de regio nog mooier gaan maken. 

Online en offline communicatie 

Middels Facebook, LinkedIn en Instagram (nieuw) houden we iedereen op de hoogte van al het mooie nieuws dat er te vertellen valt. Daarnaast gaan we ook offline aan de slag. Een aantal bedrijven heeft al toegezegd om op de bedrijfsauto’s het coole #Doesgoed-logo te laten plakken. Wil jij ook uitstralen dat je goed doet? Mail ons op info@de-waaier.nl. Dan maken we een afspraak om dat te realiseren. 

Kennissessies

Na het succes van het Webinar over fondsenwerving in 2021 komen we in 2022 met twee interessante kennissessies voor onze maatschappelijk partners. 

Corporate movie

Tijdens het Doesgoed-festival vertonen wij voor het eerst de fantastische corporate movie die onlangs gemaakt is. Hierin laten we zien wat jij als ondernemer kan bijdragen aan meer maatschappelijke impact. Na het festival wordt de corporate-movie online gedeeld en is dan ook terug te vinden op de website van De Waaier. 

Foto La Luuz Fotografie

Een kleine 30 medewerkers van NH1816 hebben in de eerste week van november op verschillende dagen een groot kruis gezet in hun agenda’s om de handen uit de mouwen te steken. Zo heeft een groepje dames de mouwen flink opgestroopt en hebben zij Stichting Babyspullen verbaasd met de hoeveelheid werk die ze hebben kunnen verrichten in de uren die zij aanwezig zijn geweest. Naderhand hebben zij deze mooie stichting ook nog een mooie cheque van €1000 euro overhandigd om schaarse spullen voor in de pakketten aan te schaffen.

De 2e groep was al vroeg uit de veren en verruilde het maatpak voor een overall met bijbehorende kaplaarzen om hard te werken op kinderboerderij de Beestenboel! De ochtend begon met een kop koffie en het verdelen van de klussen die vrijwilliger Marijke had bedacht. Wat is er hard gewerkt, het caviaverblijf is schoon gemaakt, er zijn veel dode planten weg gehaald, bladeren geruimd, ramen gelapt, nog meer schoon gemaakt en er was gelukkig ook nog wel tijd voor wat knuffelen met de dieren.

Last but not least ging de 3e groep op pad naar Oudorperzand om daar een lichtpuntje te zijn voor de bewoners. Er werden (in de stromende regen) mooie bolletjes geplant waar de bewoners van het voorjaar van zullen genieten, er werd gewandeld, spelletjes gedaan en gezellig koffie gedronken.

Ontzettend bedankt NH1816 voor jullie maatschappelijke inzet deze week en wij weten wel zeker dat jullie een stukje gelukkiger naar huis zijn gegaan omdat het een bijzonder gevoel geeft iets voor iemand anders te kunnen doen!

Wij verzorgen graag meer maatschappelijke teambuildings en komen graag met jou(w) bedrijf in contact!

Maandag 5 juli was Museum BroekerVeiling het decor voor het match-event De Veiling van stichting De Waaier. Maatschappelijke organisaties uit de regio Alkmaar, Heerhugowaard en Langedijk ‘veilden’ hun hulpvragen vanuit de schuiten en maatschappelijk betrokken ondernemers konden vanuit de veilingbanken hun hulp aanbieden waarna de veilingmeester een match maakte. Totaal zijn er tijdens De Veiling ruim 50 matches gesloten die komende maanden uitgevoerd zullen worden.

Mijn!

Op de plek waar in 1887 voor het eerst groente en fruit per afslag werd geveild, waren het nu geen lokale tuinders maar maatschappelijke organisaties die op de schuiten door de veilinghal voeren.  Allen hielden vanuit de schuiten een korte pitch over hun hulpvraag waarna de veilingklok ging draaien en de bedrijven met een druk op de knop konden reageren. Horizon Zorgcentrum vroeg bijvoorbeeld bankjes voor bij hun jeu de boules baan, Skatepark Straat! wilde graag hulp en materialen voor de aanleg van het nieuwe indoor skatepark, stichting hulp voor Minima N-H zocht iemand die een logo kon ontwikkelen en Wonen Plus Welzijn Langedijk pitchte voor deskundigheidsbevordering voor hun vrijwilligers. ‘Mijn’! klonk er gelukkig vaak vanuit het afmijnlokaal waardoor de klok maar een enkele keer hoefde door te draaien. Na het ‘veilen’ konden de gematchte partijen in een speeddate de benodigde informatie uitwisselen en werd de match definitief gemaakt.

Live verbinding

De Veiling was het eerste evenement sinds ruim anderhalf jaar waar ondernemers en maatschappelijke organisaties weer live in verbinding konden komen nadat o.a. De Beursvloer, het grootste match-event van De Waaier, geen doorgang konden vinden als gevolg van corona. Stichting De Waaier hoopt later dit jaar weer een grootschalig evenement te kunnen organiseren. “Dit was qua schaalgrootte voor het moment precies goed en een mooie opwarmer voor wat er nog komen gaat want dit smaakt zeker naar meer!”, aldus Ralph de Kleijn, manager van De Waaier.

Foto’s door: Marcel Witte https://www.marcelwittefotografie.nl

Het bedrijfsuitje; voor sommige werknemers hét hoogtepunt van het jaar. Voor veel bedrijven is het bedrijfsuitje nog altijd synoniem voor paintball, boerengolf of een kookworkshop. Gelukkig kiezen bedrijven steeds vaker voor een maatschappelijke invulling van hun uitje. Want van oud-Hollandse spelletjes doen met dementerende ouderen, werken in de moestuin van een zorgboerderij of de plastic soep in de grachten van Alkmaar terugdringen, dáár krijg je dus echt de teamspirit van.

Nieuwe inzichten

Behalve dat je met een maatschappelijk teamuitje het verschil kunt maken voor een ander, heeft het ook vele positieve effecten op het bedrijf en haar werknemers. Wat je geeft, neem je namelijk ook weer mee naar huis: geluk, trots, positiviteit, motivatie en teamspirit. Triple is zo’n bedrijf die ook oog heeft voor hun maatschappelijke waarde. Zij vulden hun teambuildingsdag vorig jaar in bij Stichting Babyspullen. Anna Janknegt van Triple: “Purpose gaat ook binnen Triple een steeds grotere rol spelen. Onze maatschappelijke toegevoegde waarde geven wij graag invulling door middel van maatschappelijke teambuilding. We zijn trots op onze Alkmaarse roots dus we doen dat graag bij een lokale organisatie. Zo geven we iets terug aan de maatschappij maar ook aan onszelf want we gaan met veel voldoening en nieuwe inzichten naar huis.” Ellen Wertwijn, vrijwilligerscoördinator bij Stichting Babyspullen: “Het geeft de bezoekende medewerkers veelal een waardevolle andere kijk op de wereld waarin een en ander niet altijd vanzelfsprekend blijkt. Ze gaan vaak met een goed gevoel naar huis. Ze zien concreet resultaat van hun werk als er aan het eind van de dag twintig pakketten klaarstaan om baby’s een eerlijke start te geven.” 

Tactische keuze

Samen de eigen omgeving een beetje mooier en gelukkiger maken is dus goed voor het wij-gevoel binnen de organisatie. En het is ook nog eens een tactische zet voor je arbeidsmarktcommunicatie omdat het bewuste werknemers aantrekt die waarde hechten aan het verbeteren van de maatschappij. Zo vulde Create eerder hun ‘Mystery Friday’ – een concept om zich te onderscheiden in werkgeverschap – in met vrijwilligerswerk bij Horizon Zorgcentrum waar zij de ouderen begeleidden bij verschillende activiteiten. Door het structureel in te zetten én zichtbaar te maken voor klanten en stakeholders werk je bovendien aan een positief imago. Bedenk maar eens hoeveel likes het een of het ander op zal leveren op Facebook of LinkedIn. Dus, wat gaan jullie dit jaar doen?

Deze column verscheen eerder in de lokale nieuwsbladen van Rodi Media.

Meer groen in de straat

Aanleiding voor het project was o.a. de uitkomst van een bewonersenquête van gemeente Heerhugowaard waarin de nadrukkelijke wens naar voren kwam iets te doen aan de verwilderde tuinen van de huurwoningen in de stad. Ondertussen leefde bij de andere organisaties het idee voor een project om meer verbindingen binnen de wijken tot stand te brengen. Vanuit de overtuiging dat het creëren van meer groen in de straat naast een duurzame, ook een maatschappelijke functie heeft, was het project ‘Uurtje voor je buurtje’ geboren. Straat De Zicht in Heerhugowaard werd gekozen tot decor van de pilot.

Saamhorigheid

Met het naderende noodweer was het spannend of alles door zou kunnen gaan maar toen alle materialen en helpende handen van o.a. Zorgboerderij Noorderend, Stichting Hulp op hoogte, Bakkums Boetje, RegioGroen, GP Groot, Oudeman Transport en Stammis Horecaverhuur binnen waren, kleurde de lucht blauw en konden de vingers groen worden. De bewoners van De Zicht leverden ieder op hun eigen manier een bijdrage. De een stelde het toilet beschikbaar, de ander zorgde voor de koffie en de lokale Versmarkt regelde de lunch. “Dit is nou saamhorigheid”, aldus bewoner Jos. Zelfs de oudste bewoner van de straat (95) liep uit en had zijn nichtjes opgetrommeld voor ondersteuning.

Wat groen kan doen

Onkruid werd verwijderd en steen werd vervangen door planten. Bijkomend voordeel was dat daardoor de afwateringsmogelijkheden werden vergroot. En dat was net op tijd want tegen het einde van de dag kleurde ook de lucht groen van het naderende noodweer en konden de nieuwe tuinen worden opgeleverd. “Nu al het onkruid weg is lijkt mijn tuin wel een stuk groter!”, aldus alleenstaande moeder Donna. De samenwerkende organisaties kijken terug op een geslaagde pilot dat heeft bijgedragen aan een duurzame, groene en sociale leefomgeving voor de bewoners van De Zicht. De pilot wordt komende tijd verder uitgerold binnen andere straten van Heerhugowaard. Voor meer informatie over het project kan contact worden opgenomen met Liesbeth Leegwater via liesbeth.leegwater@methhw.nl.

Foto’s: LaLuuz

Een tas vol kleren

“Kijk eens wat er allemaal in de tas zit, nu geen twee shirtjes maar een hele tas vol! Dit heb ik nog nooit gehad, ik ben zo blij!” Veel kinderen hebben het geluk elk seizoen hun kasten aan te vullen met nieuwe kleding maar voor een groeiend aantal gezinnen in Alkmaar en omstreken is dit geen vanzelfsprekendheid. Dankzij een gift van Balans kunnen de kinderen eindelijk eens wat nieuws aanschaffen. Ze mochten voor een mooi bedrag kleding en schoenen uitzoeken bij de Primark. En mochten ze daar niet slagen voor schoenen dan was er een bon voor Van Haren. Dat het ook voor de kinderen een lichtpuntje was, was duidelijk: “Hij wilde zelfs naar bed met zijn Spiderman-schoenen aan”, aldus een van de ouders.

De juiste bestemming

Door baanverlies, echtscheidingen of andere gezinsproblemen kloppen er steeds meer gezinnen bij Prakkie 072 aan. De financiële hulp komt dus als geroepen. Achint Atwal, directeur van Balans, wilde graag iets betekenen voor kinderen uit minima-gezinnen en klopte bij stichting De Waaier aan voor advies over een juiste bestemming van zijn donatie. “Daar hoefden wij niet lang over na te denken, we zien hoe de vrijwilligers van Prakkie 072 zich met hart en ziel inzetten voor gezinnen die soms net tussen wal en schip vallen. Hier komt het geld 100% ten goede aan kinderen die het hard nodig hebben”, aldus Ralph de Kleijn, manager van stichting De Waaier. Een ander deel van het bedrag gaat naar Stichting Leergeld Alkmaar die gezinnen met een minimum-inkomen helpt bij de aanschaf van een fiets of laptop.

Groeiende ondersteuningsbehoefte

Het primaire doel van Prakkie 072 is om alle kinderen met een warme maaltijd naar bed te laten gaan. Langzaamaan wordt de ondersteuningsbehoefte van de gezinnen steeds groter en breder. “Na vijf jaar de stichting hoofdzakelijk met privégeld gedraaid te hebben, wat ik met alle liefde heb gedaan, kunnen we de leden nu eindelijk wat extra’s bieden zoals zomerkleding maar ook zaken als wasmiddel en shampoo of een uitdeeldoos voor verjaardagen op school”, aldus Sylvia Bos, oprichtster van Prakkie 072. Een deel van de donatie wordt bewaard voor de winter zodat de kinderen tegen die tijd een winterjas kunnen uitzoeken. Daarnaast wordt gespaard voor een busje of andere passend vervoer. “Eigenlijk zijn onze privé-auto’s niet meer geschikt voor de hoeveelheden voedsel die wjj tegenwoordig moeten vervoeren, het is onze grootste droom hier geschikt vervoer voor te vinden.”

Foto’s: LaLuuz