De zorg, het kan en het moet anders. Dat is waar Ralph en Ellen in 2009, na jaren in het speciaal onderwijs gewerkt te hebben, over uit waren. Het uitgangspunt moet de persoon zijn en niet het zorgstelsel. En zo ontstond Hoeve Engelenburgh. Nu jaren later is er veel bereikt. De hoeve werd eigenhandig opgeruimd en later kwam er hulp met de verbouwing (in diverse fases) tot de unieke locatie die ze nu is. Met een aantal bewoners, dagbestedingsplekken, dieren om te verzorgen, ruimte om te sporten en/of creatief bezig te zijn. Er is voor iedere deelnemer een passend aanbod. Hoog tijd dus om deze plek, samen met aangesloten ondernemers, te bezoeken.

Na een muzikaal optreden van diverse bewoners, kwamen onze sprekers over ‘zorg’ aan het woord. Stuk voor stuk inspirerende verhalen over wat zij denken wat nodig is als het gaat om zorg, nu en in de toekomst. Hierna volgde een rondleiding over deze unieke locatie. Zoveel te zien en te beleven, we keken onze ogen uit.

We bedanken onze gastheer en gastvrouw met hun medewerkers voor de gastvrije ontvangst, de sprekers voor hun inspirerende woorden, de bewoners voor het prachtige mini-concert, onze fotograaf voor het supermooi in beeld brengen van deze middag en uiteraard de ondernemers voor hun komst.

Wil jij ook eens een kijkje nemen op deze unieke locatie? Dat kan! Je bent welkom op het heerlijke terras of binnen in de theetuin voor een kopje koffie/thee met eigengemaakt appelgebak.

Hieronder een reportage van onze fotograaf ‘La Luuz fotografie’ die zich belangeloos heeft ingezet deze middag.

Samen met je collega’s naar de sportschool gaan, is slechts één voorbeeld van hoe we fysieke gezondheid kunnen integreren in onze dagelijkse werkpraktijk. Vitaliteit omvat meer dan alleen push-ups en squads; het gaat ook over mentale veerkracht, gezonde werkplekken en een goede balans tussen werk en privé. Hierover sprak Ben Tap van RPAnhn in zijn presentatie. Hij is bovendien zelf heel wat kilootjes afgevallen.

Sport en bewegen gaan onherroepelijk samen met een aantal positieve eigenschappen; je houdt je lichaam fit; je leert er door samen te werken; je doet er sociale vaardigheden en succeservaringen op en het geeft je het gevoel dat je erbij hoort. In onze samenleving zijn er diverse doelgroepen die niet kunnen deelnemen aan het reguliere sportaanbod; mensen die weinig participeren of die door hun handicap of gedrag worden beperkt in hun sportmogelijkheden. Madeleine Stoop van Sport-Z vertelde hoe zij dit aanpakken om iedereen mee te laten doen.

Na de inspirerende presentatie van Brain van der Leest (eigenaar Tree11) over het ontstaan van de sportschool en Christiaan Peetoom (wethouder sport) over sporten in het algemeen in Alkmaar, volgde een rondleiding door de Health Club van Tree11. Er is op sportgebied een scala aan aanbod en mogelijkheden. Na de rondleiding was er gelegenheid om te netwerken en bij te praten. Voor de liefhebbers was er ook nog een padel-clinic georganiseerd. Daar werd gretig gebruik van gemaakt.

Foto credits: Erik Boschman fotografie

Het complex van Reiger Boys is niet te missen: het telt maar liefst vijf hoofdvelden, twee trainingsvelden en een imposant hoofdgebouw waar de kleedkamers, kantine inclusief tribune en diverse ruimtes zijn ondergebracht. De locatie is goed toegankelijk en gezien de omvang van het parkeerterrein is de club berekend op grote aantallen bezoekers.

Op het terrein is een Sport Buitenschoolse opvang (BSO), er is op afroep een budgetcoach beschikbaar en staat elke zes weken de bus van Sanquin voor de deur voor bloeddonaties. Op die manier vervullen we een sociale functie in de wijk. Die bestaat vooral uit nieuwkomers in de gemeente, veelal forenzen uit Amsterdam en de IJmond. De populatie bestaat uit veel verschillende nationaliteiten, die treffen elkaar bij ons. Dat gaat als regel goed. Op sportief, zakelijk en maatschappelijk gebied hebben we onze zaken dus prima op orde”, aldus Stefanie Hoogland, vicevoorzitter van de club.

tekst gaat verder onder de foto

Sociale betrokkenheid

Wat betreft sportieve uitstraling kan de club bogen op een aantal beroemde oud-leden. Daarnaast speelt er jong talent en zijn de scouts van onder meer Ajax en AZ er kind aan huis. “Natuurlijk zijn we trots op die bekende oud-leden. Maar het gaat ons om het totaalbeeld: Iedereen is welkom. We bieden de leden een goede begeleiding. Alle trainers beschikken over een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Er is een vertrouwenspersoon voor het geval zaken niet goed gaan en een Gedrag Code Commissie. We betrekken de leden bij het overleg met het bestuur. En we organiseren driemaal per jaar, tegen een kleine vergoeding, een Voetbaldag. Die is indertijd voortgekomen uit een schoolstaking. Tientallen scholieren moesten worden opgevangen omdat hun leraren onverwacht het werk neerlegden. Wij hebben toen op hele korte termijn zo’n dag georganiseerd om die kinderen op te vangen. Sindsdien organiseren we in de meivakantie, het voorjaar en de herfst een dergelijk evenement. Daar is iedereen van harte welkom. Die betrokkenheid is onderdeel van de clubgedachte: we willen wat betekenen op zowel sportief als maatschappelijk gebied.”

Dat een beperking geen belemmering hoeft te zijn, bewijzen de cliënten van Werkwaard. Wat een mooi werk verzetten zij in de veilige omgeving waarin ze gehuisvest zijn. Het was daarom een zeker een boeiende ‘Inspiratie op Locatie’ waar we met ongeveer 60 aangesloten ondernemers een kijkje mochten nemen.

Na een korte introductie door Ralph de Kleijn vertelden Nico Plug en Marjolein Soonius meer over Esdégé-Reigersdaal en dan met name gericht op de locatie Werkwaard.
Werkwaard is een werkplek midden in de maatschappij waar dagbesteding op maat geboden wordt. Voor elke cliënt wordt invulling gegeven aan de dag met zinvolle en nuttige werkzaamheden. Werkwaard voert regelmatig opdrachten uit voor bedrijven en particulieren. De werkzaamheden zijn verdeeld over verschillende werkplaatsen op deze locatie.

De ondernemers Elise Sander en Daniël Ouweltjes maken al enige tijd met veel plezier gebruik van de diensten van Werkwaard. Bij Shoppartners komen de cliënten zelfs op locatie, wat een hele mooie dynamiek geeft. “Het is een enorme verrijking van onze werkplek en iedereen kijkt ook uit naar de dag waarop de cliënten komen”, aldus Elise.
Broodgodin maakt ook gebruik van de diensten van Werkwaard en deze samenwerking wordt nog intensiever wanneer ook de mogelijkheid komt om brood te bakken op deze locatie. Daniël liet de ondernemers proeven van zijn heerlijke brood.
Martine Schats heeft een adviserende rol op het gebied van Social Return On Investment en laat aan de aanwezige ondernemers zien welke mogelijkheden er zijn om sociaal ondernemen in te vullen. Naast adviseren, faciliteert Zaffier. Zij helpt bijvoorbeeld bij het maken van afspraken.

Na de presentaties krijgen de aanwezigen een rondleiding door Werkwaard. De hout- en metaalbewerking is inmiddels gevestigd op deze locatie. Op termijn wordt de huidige keuken uitgebreid voor het bakken van de broden voor Broodgodin en andere producten en ook de fietsreparatie (die nu nog op een locatie in Alkmaar is gevestigd) krijgt een plek op deze mooie locatie. Op die manier hebben ze diverse disciplines op één locatie voor de cliënten.

Foto’s met dank aan Marcel Witte.

Op dinsdag 20 juni waren er ruim 60 ondernemers aanwezig tijdens de Inspiratie op Locatie bij Noordwest Ziekenhuisgroep in Alkmaar. Een uniek inkijkje in het werk achter de schermen.

Noordwest Ziekenhuisgroep is een ziekenhuisorganisatie met hoofdlocaties in Alkmaar en Den Helder. Het leveren van de beste zorg in de regio Noord-Holland Noord is voor Noordwest Ziekenhuisgroep de eerste prioriteit. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers en zo’n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep één van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland.

Stefan Kroese, voorzitter van de Raad van Bestuur nam de aanwezigen onder andere mee in de verbouwplannen van beide locaties en de uitdagingen die daarbij komen kijken om de patiënten en bezoekers hier zo min mogelijk last van te laten ondervinden. Daarnaast kwamen onderwerpen als verduurzaming en de personele organisatie in deze krappe arbeidsmarkt ter sprake.
’t Praethuys is een begrip geworden voor mensen die leven met en na kanker. Machiel Baaijens vertelde meer over het werk wat ze daar al 20 jaar doen. Voor de patiënten in het ziekenhuis is de stichting ‘Vrienden van Noordwest’ opgericht. Deze stichting is nog heel jong en Bianca Wieringa nam ons mee in hun plannen en reeds gerealiseerde projecten.

Vrijdag 17 maart was het weer Nationale Pannenkoekdag. Dé dag waarop Doesgoed traditiegetrouw haar ondernemers oproept om ‘aan de bak’ te gaan voor de bewoners van (zorg)instellingen. De stropdassen gingen weer af en de Doesgoed-schorten werden voorgebonden. Hoewel we ook een enkeling hebben gezien met een stropdas onder het schort. Zo weggelopen achter zijn bureau om zijn steentje bij te dragen.

Vertrouwen is goed, controle is beter

Bij De Kleine Ark hadden ze een heuse ‘proces- en kwaliteitscontroller’, Hugo nam deze taak uiterst serieus. Aan het bakproces nam hij geen deel, want hij had een specifieke taak. Elke pannenkoek die in de dozen werd gelegd, moest geteld en bijgehouden in zijn administratie. Natuurlijk moest hij eerst proeven of de kwaliteit wel aan zijn maatstaven voldeed. We hebben geen klachten gehoord gelukkig.

Bedankt ondernemers

We bedanken alle ondernemers en vrijwilligers die deze dag hebben bijgedragen om er een onvergetelijke editie van te maken. In het bijzonder bedanken we onze sponsoren
– Ciropack
|- Stadsstrand de Kade voor het beschikbaar stellen van hun locatie
– Wijkcentrum De Eenhoorn voor het beschikbaar stellen van de kookstudio
– JCI Heerhugowaard
– Ronde Tafel 190 Alckmaer

Het was weer een feestje. Op naar volgend jaar.